Мострансавто вводит систему премирования своих сотрудников за рационализаторские предложения по реорганизации и оптимизации внутренних процессов компании. Работники, чьи идеи принесут видимый результат, получат премии.
«Заинтересованность сотрудников для нас имеет большое значение. Поэтому мы совместно с Минтрансом Подмосковья решили возродить практику поощрения за активное участие в развитие работодателя. Мы рассмотрим каждую инициативу. Лучшие предложения, направленные на повышение эффективности отдельных аспектов и оптимизацию работы целых подразделений будут воплощены, а их авторы получат за это вознаграждение. Прежде всего, ждём идеи по усовершенствованию различных технологических процессов», — заявил генеральный директор Мострансавто Сергей Смирнов.
Отмечается, что специально созданная оценочная комиссия проанализирует каждую идею. При этом размер вознаграждения будет определяться от полученного годового экономического эффекта.
Ранее Новости транспорта писали, что поставки китайских машин в РФ резко сократились.
В марте 2025 года в России аналитики зафиксировали продажи 6,8 тыс. новых легких коммерческих автомобилей.…
АвтоВАЗ анонсировал старт продаж обновленной Lada Niva Sport, и приурочил дату начала продаж - 5…
Аналитическое агентство «Автостат» представило обновлённые прогнозы по продажам новых автомобилей в России к концу 2025…
В Россию начались поставки нового спортивного седана GAC Empow. Автомобиль уже можно найти у дилеров…
Перекрашивать детали автомобиля из-за мелких сколов и царапин нецелесообразно. Дело в том, что процесс восстановления…
В марте российские дилеры смогли реализовать 79,8 тыс. автомобилей. Показатели оказались чуть выше итогов февраля…